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甘谷縣:全面完成公務員職務與職級并行首次職級晉升

來源: 甘肅省委組織部 更新于: 2019-10-25 08:55:50

????甘谷縣按照《公務員職務與職級并行規定》要求,超前謀劃,及早啟動,認真落實,全面完成了首次公務員職級晉升工作。

????認真學習,吃透弄懂政策。堅持把《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級并行規定》和《甘肅省職務與職級并行制度實施方案》以及《天水市職務與職級并行制度實施方案》等涉及公務員職務與職級并行工作的政策法規作為組織工作的重點來抓,縣委常委會帶頭將政策法規列為中心組學習的主要內容,先學一步、學深一步,切實增強了貫徹落實的自覺性和主動性。部機關始終把各項政策法規作為每一個組工干部的必修課,采取反復研讀、新舊對比、專題討論、領導點評等方式,增強了對新精神、新要求、新規定準確把握,熟練運用,為貫徹落實好政策法規奠定了基礎。

????細化措施,明確工作思路。在認真學習政策精神的基礎上,結合機構改革,對公務員機構和人員信息進行了認真細致地摸底核實,并分類造冊登記。同時,借鑒相鄰縣區有效做法,提出了“三個明確”晉升工作思路,即晉升的職級范圍明確為一級主任科員和三級主任科員兩個職級;晉升職級的人員范圍明確為在實職崗位上擔任實職的干部;晉升的程序明確為六步,分別是動議、推薦考察、確定人選、公示、審批,為開展工作提供了有力指導。

????嚴格程序,依規實施晉升。結合全縣干部隊伍實際,對核定的職數,按照最大不超過70%的比例進行晉升的原則,就縣級班子中晉升一、二、三級調研員,縣直機關和鄉鎮以及參照公務員單位中晉升三級調研員、四級調研員、一級主任科員、三級主任科員、四級主任科員職級的人選,進行了反復醞釀溝通。對擬晉升四級調研員以上職級的各類建議人選第一時間向市委組織部進行了上報;對擬晉升一級、三級主任科員的初步人選,經征求有關方面的意見,對涉及廉政建設、遵章守紀存在影響任職的問題,暫取消了晉升資格,嚴格執行規定要求。

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